山西焦煤集團微信：侯凱元——學悟干，鋪就狀元路

從基層一線調入董事會秘書處，面對新崗位、新環境，他自我加壓，砥礪奮進；兩年多來，他先后考取經濟師資格證和證券從業資格證；2021年作為“新兵”的他，參加了山西焦煤第十一屆職工技能運動會資本運營管理專業競賽，從36名選手中脫穎而出，奪得“技術狀元”。他就是山西焦化董事會秘書處員工侯凱元。

刻苦學——打開“接軌”的通道

“面對新崗位，既興奮又忐忑。興奮的是有機會接觸新專業，探索新領域；忐忑的是新工作充滿了新挑戰。”侯凱元回想起當初工作時的情景。
董事會秘書處作為上市公司的官方對外窗口，負責籌備企業“三會”、信息披露事務、投資者關系管理等。特殊的工作職責，備受監管部門、投資者和數萬股東的關注。侯凱元說，這是一份榮耀，更是一份責任。

起初侯凱元有些焦慮：“這個部門工作綜合性強，除需掌握《股票上市規則》《上市公司信息披露管理辦法》知識和信息披露等業務外，還需要熟悉金融、財務、法律、經營管理等方面相關知識。廣泛的知識面，究竟該從何下手，一時有點懵。”

方向不對，努力白費；方向一對，事半功倍。為盡快適應新崗位，侯凱元多方了解部門工作性質，向部門領導和同事請教方法，還制定詳細的學習計劃，開啟學習“加速度”模式——《公司法》《證券法》《股票上市規則》等相關條文陪伴左右，自購其他金融、法律、財務書籍，見縫插針地一點一點地學，一部一部地“啃”。

要在崗位立足，打好基本功是根本。侯凱元想到一個“妙招”——分階段學習、有側重“惡補”，堅持以考促學。利用備考經濟師、證券從業資格證的機會，他相繼學習經濟學原理、金融及證券等基礎知識。經過一年多的努力，他一次性通過兩個專業考試，順利步入工作“軌道”。

用心悟——掌握技能的“金鑰匙”

資本運營作為企業的高級經營管理活動，對實現企業戰略起著舉足輕重的作用。為盡快融入工作，提升業務技能，侯凱元成了“有心人”：他總結出“三多”經驗，即“多看、多聽、多思”。多看，即及時查閱、了解產業政策、資本運作背景和運作案例等；多聽，即聆聽談判桌上高層是如何進行博弈、如何進行商務談判的經驗技巧等；多思，即思考高層每次會晤的意義以及對下一步工作的指導作用。

想要進步快，就要多跟優秀的人在一起。侯凱元抓住與會計事務所、律師事務所及證券公司項目合作的機會，多次主動向專業人士討教，同步了解、領會各項法律法規、監管政策及各專業領域之間的聯系和深刻含義。

談起印象最深的事，侯凱元想起第一次開展盡職調查。當時，山西焦化聘請了財務顧問、會計、法律三家中介機構，他負責協調各方提供資料，并按期出具相關報告等。一開始，侯凱元以為難度不大，可是后來發現根本沒有想象的簡單。癥結就在于對方公司配合人員不了解盡調的程序和要求，對所需資料總是很難及時完整地提供。為提高工作效率，在規定時間內完成任務，侯凱元多次與對方耐心溝通、解釋、說明，最終資料才艱難補齊完善。

過后，侯凱元就此事反思、提醒自己：“對他人負責就是對自己負責。如若對自己負責的事兒一知半解，不但誤事多，還會成為未來路上的絆腳石。”

專心干——為成長“鋪路搭橋”

內行人都知道，從一線崗位調至董事會秘書處，短時間內，能按部就班地完成各項工作很是難得。但侯凱元硬是自我加壓，追求高效率、高質量。

2021年，為按期完成山西焦化重大資產重組掃尾工作，根據工作安排，侯凱元往返多地，歷時一個多月，協調、配合完成《專項評估報告》《減值測試報告》《專項審計報告》《業績承諾實現核查意見》等專題報告的編制和披露工作。這些工作，使他開拓了視野，積累了豐富的實戰經驗。

此外，對接各類中介機構、起草呈報上級部門各類文件、編制戰略合作框架協議、籌備組織各類會議………侯凱元精心對待每一項工作，并養成事后復盤的習慣。

關于技能大賽，侯凱元說，比賽是檢驗和激勵自己的最好方式。為此，他非常珍惜參賽機會，在繁忙工作之余，系統學習了上市公司政策法規和證券從業相關內容，還認真研究學習了中國證監會、上海證券交易所等監管部門公布的典型案例等，這都為他取得好成績夯實了基礎。

“刻苦學、用心悟、專心干”使侯凱元從默默無聞到一鳴驚人，實現了一名“新兵”的蛻變，綻放出耀眼的光芒。侯凱元表示，成績只能代表過去，未來還會面對許多挑戰，將把所學所思運用到工作中，為企業資本運營管理再添新力。

（編輯：文草麗）