——公司干部職工熱議山西焦煤優秀勞動者表彰大會

4月29日，山西焦煤隆重召開優秀勞動者表彰大會，對1159名來自井下和地面一線的優秀勞動者進行精準表彰獎勵。會議提出要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，唱響全方位推動高質量發展的主旋律，得到了公司干部職工的高度認可，并引發熱烈反響。大家紛紛表示，要扎根崗位，干字當頭，苦干實干，用行動詮釋忠誠、踐行使命。“不讓老實人吃虧、不讓奮斗者心寒。” 這是新焦煤一以貫之的工作導向，此次大會表彰的各級優秀勞動者都來自于基層一線，面對山西焦煤集團給予的崇高榮譽和豐厚獎勵，他們感慨萬千。

焦化廠第三煉焦車間總值班長鄧延宏主動領題破題，解決了制約煉焦生產的棘手問題，在此次大會上被授予“新焦煤特別杰出優秀勞動者”稱號，欣喜之余，他更加覺得使命光榮、任務艱巨。他說：“我只是在平凡的工作崗位上盡力做了自己應該做的事，而公司卻給了我這樣高的榮譽和獎勵，我感到非常激動，同時心里也沉甸甸的。這份榮譽是領導和同事們對我的肯定，也催生了我繼續向前的壓力和動力。”

榮譽不是終點，光榮更在前方。同樣獲得“新焦煤特別杰出優秀勞動者”稱號的是焦油加工廠瀝青油庫車間工藝技術員付紅亮，他發揮技術優勢，為穩定工藝系統運行，提高現場環保水平做出突出貢獻。面對榮譽，他自豪卻不自滿，仍然保持奮斗者的本色，表示：“面對更加嚴峻的安全環保工作形勢，我們技術人員必須首當其沖，堅持深入現場，及時了解掌握現場裝置、設備在運行過程中存在的問題，尋找問題根源，優化工藝，消除隱患，為公司環保創A、安全達一級標準化以及生產裝置滿負荷運行貢獻自己的力量。”

“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業要靠我們用雙手去創造。”會上，山西焦煤黨委書記、董事長趙建澤對勞動者寄予厚望，特別對青年人發揮生力軍作用，決勝主戰場提出明確要求。95后大學生職工顧旭輝，目前是質檢中心煤焦檢驗科的一名技術員，在學習完會議精神后，他說：“趙書記的講話高度肯定青年的重要作用，作為新時代的青年，我將不負集團公司黨委的囑托，把自己的青春融進建設新焦煤的事業中去，為企業把好采制樣‘質檢關’，維護好企業利益。”青春獻給事業，工作成就未來，在今年的“五四”表彰中，顧旭輝以優異的成績被評為了“全國煤炭行業優秀共青團員”，彰顯了公司青年的青春風采。

在受表彰的32名公司職工中，18位是基層一線的班組長，作為“兵頭將尾”，他們的工作直接關系著公司各項決策部署能不能“打通最后一公里”，切實落地見效。儲備煤廠備煤車間值班長陳福順作為一名“老班長”，長期扎根一線、艱苦奮斗，既是儲備煤系統機械設備的“問診專家”，更是一名奮優秀導師，他培養出26名的徒弟，均已為儲備煤廠的骨干力量，他表示：“在艱苦奮斗中才能磨練意志，實現自身價值。企業培養成就了我，我就要用敬業奉獻回報企業，繼續苦干巧干用心干，帶領團隊一起干，敢為人先，不斷做好技術創新、攻堅克難等工作，保障煉焦供煤。”

“旗幟鮮明唱響“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”主旋律，以勞模先進事跡感動全集團，以勞模卓越貢獻激勵全集團，讓勞模精神在“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業”進程中發揚光大，成為全方位推動新焦煤高質量發展的主旋律。”

“這是大會的目的，也是我們新聞宣傳部門的工作職責和目標方向。”公司黨委宣傳部副部長，新聞中心主任靳巖表示：“大會傳達的新焦煤核心價值觀導向明確、措施具體，我們將結合新焦煤文化宣導工作，把此次會議精神作為新焦煤文化宣導的重要內容，組織各基層單位結合自身實際，利用座談會、先進經驗交流會等多種形式，開展宣貫。同時，我們將發揮各媒體平臺優勢，通過開設專欄解讀會議精神、宣傳獲獎人員的典型事例等，把會議精神傳遞到各車間、各崗位，迅速掀起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮，凝聚起推動企業高質量發展強大力量。”

在此次表彰中，焦化廠四名職工同時受到表彰，焦化廠黨委書記、廠長李洪澤欣喜地表示：“在五一國際勞動節到來之際，集團公司再次以大會的形式選樹和表彰優秀勞動者，亮明了“以奮斗實干建設新焦煤”的工作導向，極大鼓舞了我們干事創業的信心和決心。我們要把此次會議精神傳達到每名干部職工，把會議要求轉化為我們的工作舉措，進一步完善相關機制，為各條戰線奮斗者、勞動者奮勇爭先、脫穎而出搭建好平臺，帶動和引導全體干部職工立足崗位、真抓實干，共同唱響“勞動者之歌”。

（編輯：文草麗）